Hongzhen koncentruje się na produkcji materiałów opakowaniowych w zestawieniu badań i rozwoju, produkcji i sprzedaży w jednym producentzie Dongguan Hongzhen Packaging Products Co., Ltd. została założona w styczniu 2005 roku, siedziba główna firmy znajduje się w strefie przemysłowej Xinmalian w mieście Dalang w Dongguan, powierzchnia fabryki 13800 metrów kwadratowych, piękne środowisko, w pełni wyposażone mieszkanie, jest dostawcą materiałów opakowaniowych w zestawieniu badań i rozwoju, produkcji i sprzedaży. Firma posiada obecnie 15 linii produkcyjnych taśm pakujących, 3 międzynarodowe maszyny do folii rozciągającej PE, 8 maszyn do cięcia taśm BOPP, ponad 131 pracowników technicznych i zarządzających. Firma przestrzega celów biznesowych "jakość na pierwszym miejscu, klient na pierwszym miejscu"; Uzyskać ISO9001: 2015 międzynarodowy system zarządzania jakością, aby zapewnić zaufanie klientów. Kultura przedsiębiorstwa jest "duchowym pożywieniem" pracowników, jest "siłą" wzmocnienia zaufania zespołu i jest "pochodnią latarnią" naszego rozwoju. W pełni wykorzystać rolę "klejów, katalizatorów i smarów" kultury przedsiębiorstwa, aktywować "basen wiosny" rozwoju kultury, można rozpalić "warstwę ciężkiego lodu" rozwoju przedsiębiorstwa. Po ponad 10 latach rozwoju stworzyliśmy nadzwyczajną kulturę przedsiębiorstwa, której podstawą są „uczciwość, innowacyjność, ludzkość i harmonia”. Ale na nowym etapie rozwoju kultura korporacyjna również wymaga innowacji, wzbogacenia i doskonalenia. Aby zapewnić, że kultura przedsiębiorstwa może mieć orientacyjną rolę w reformie, innowacjach i rozwoju przedsiębiorstwa, ta firma, na podstawie dziedziczenia podstawowej kultury przedsiębiorstwa, dalsze uporządkowanie i doskonalenie oryginalnej konkretnej filozofii biznesowej i drogi sukcesu firmy, ma nadzieję, że może to stać się nowym punktem wyjścia dla pracowników w zrozumieniu kultury przedsiębiorstwa i pogłębieniu własnego podsumowania i zrozumienia, dzięki czemu każdy pracownik będzie kochać przez całe życie. Jednocześnie mamy nadzieję, że poprzez to uporządkowanie, doskonalenie i promocję dalsze ujednocenie myśli, zwiększenie spójności i promowanie zarządzania przedsiębiorstwem przyniesie pewną rolę promocyjną, aby przyczynić się do osiągnięcia ambitnych celów firmy. Podstawowe wartości: uczciwość, innowacyjność, ludzkość, harmonia